Cette journée s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse, un peu de vent frais et beaucoup de bonne humeur ont accompagné les nombreux visiteurs. Nous estimons que plus de 1500 personnes sont venues rencontrer les habitants du petit hameau dynamique de Hyelzas.
Habitants tous très impliqué dans la participation au concours des moutons. Le thème de cette année « Evoque moi un mouton » a rencontré un vif succès et à permis l’exposition de diverses créations sur le thème du mouton, ici un sculpture en laine, là un poème, un troupeau et son berger, un agneau, des peintures …
A la fromagerie le Fédou, des visites - dégustation étaient organisées par les fromagers ! Un public curieux et connaisseur a pu savourer le fédou, le pérail et la belle meule des bergers, fromage affiné 9 mois qui rencontre un vif succès auprès des crémiers.
vendredi 3 juin 2011
samedi 26 février 2011
Deux journées avec Juliette Tournand à la fromagerie !
Nous avons eu la chance d’accueillir Juliette Tournand ( auteur de la Stratégie de la Bienveillance, et Sun Tsu sens dessus dessous, un Art de la Paix )pour deux journées de formation à Hyelzas.
La première journée toute l’équipe du Fédou a travaillé sur la performance mentale et la gestion du stess au travail.
La seconde journée à la préparation des entretiens annuels.
Juliette Tournand s’appuie sur sa « stratégie de la bienveillance » et sur la méthode de Christian Tarjet ( préparation de sportifs).
La stratégie de la coopération ou de la bienveillance :
Quelques liens pour plus de précision :
http://www.placedesreseaux.com/Dossiers/reseau-relationnel/strategie-bienveillance.htm
http://www.les-scop-idf.coop/ressources/documents/1/2314,Strategie-de-la-bienveillance-docum.pdf
Ce que nous retenons en fin de première journée :
Les points clefs :
Prendre du recul ;
L’efficacité du relâchement express. ( après entraînement, parvenir à se détendre rapidement).
S’appuyer sur ses bases : estime de soi, l’énergie, les émotions.
Apprécier et reconnaître le travail accompli.
L’importance du rire !
La confiance en soi pour avancer dans notre travail et notre vie personnelle.
Il est possible de gérer un moment de stress en respirant, en prenant du recul.
Le stress peut être positif !
Nommer les émotions, et comprendre les besoins qu’elles expriment permet de mieux les gérer.
S’appuyer sur nos raisons d’être pour avancer.
Nous avons vu des moyens pour :
Respirer.
Nommer nos émotions pour les mettre à distance.
Prendre du recul
Nous positionner dans notre « centre » avant de répondre.
En une journée dense, nous n’avons pas épuisé la question ! Mais, nous avons pu prendre conscience de nos comportements, envisagé que d’autres sont possibles, exploré des possibilités. Il nous reste maintenant à mettre en œuvre au Fédou !
La première journée toute l’équipe du Fédou a travaillé sur la performance mentale et la gestion du stess au travail.
La seconde journée à la préparation des entretiens annuels.
Juliette Tournand s’appuie sur sa « stratégie de la bienveillance » et sur la méthode de Christian Tarjet ( préparation de sportifs).
La stratégie de la coopération ou de la bienveillance :
Quelques liens pour plus de précision :
http://www.placedesreseaux.com/Dossiers/reseau-relationnel/strategie-bienveillance.htm
http://www.les-scop-idf.coop/ressources/documents/1/2314,Strategie-de-la-bienveillance-docum.pdf
Ce que nous retenons en fin de première journée :
Les points clefs :
Prendre du recul ;
L’efficacité du relâchement express. ( après entraînement, parvenir à se détendre rapidement).
S’appuyer sur ses bases : estime de soi, l’énergie, les émotions.
Apprécier et reconnaître le travail accompli.
L’importance du rire !
La confiance en soi pour avancer dans notre travail et notre vie personnelle.
Il est possible de gérer un moment de stress en respirant, en prenant du recul.
Le stress peut être positif !
Nommer les émotions, et comprendre les besoins qu’elles expriment permet de mieux les gérer.
S’appuyer sur nos raisons d’être pour avancer.
Nous avons vu des moyens pour :
Respirer.
Nommer nos émotions pour les mettre à distance.
Prendre du recul
Nous positionner dans notre « centre » avant de répondre.
En une journée dense, nous n’avons pas épuisé la question ! Mais, nous avons pu prendre conscience de nos comportements, envisagé que d’autres sont possibles, exploré des possibilités. Il nous reste maintenant à mettre en œuvre au Fédou !
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